A continuación te hablaremos de la nómina.
Los recibos de nómina son documentos que avalan la cantidad que una empresa paga a sus empleados por los servicios prestados. Si bien puede sonar a que es un recibo de pago, va más allá, ya que desglosa las retenciones de impuestos y las deducciones realizadas, muchas de las cuales deben hacerse por ley.
Para conocer más de qué es este tipo de recibos, conoceremos los datos que lo integran y pondremos a tu disposición un formato descargable del mismo para que lo llenes fácilmente.
Dado que sus fines son informativos y fiscales, se compone de una serie de datos básicos que indican quién emite el pago, la persona que lo recibe (empleado) y las deducciones aplicables, así como el periodo de tiempo al que corresponde.
Sus partes son:
La mayor complicación al momento de elaborar un recibo de nómina consiste en calcular las deducciones y retenciones. Aunque son tasas fijas aplicables a todos los empleados, las cantidades pueden variar dependiendo del sueldo percibido.
Además, hay bonificaciones y prestaciones que se contabilizan fuera del salario corriente, por lo que la forma de informar al trabajador de estos abonos a veces quedan fuera de los informado en un recibo de nómina.
Por lo tanto, el mejor consejo es tener presentes las deducciones aplicables por ley -Seguro Social e Impuesto Sobre la Renta (ISR)-. Asesorarse con un experto en contabilidad dará el respaldo necesario que necesitaremos al momento de emitir un recibo de nómina.
1. Debes ingresar al portal oficial del SAT, por lo que te pedirá ingresar datos como el RFC y tu contraseña, o puedes acceder por medio de la e.firma. A continuación te pedirá tu clave privada (.key) y tu certificado (.cer), la contraseña de tu clave privada y tu RFC.
2. Una vez que ingresaste, debes ir al menú seleccionando la opción “Factura electrónica”, en seguida selecciona “Cancela y recupera tus facturas”. En la pantalla mostrará un submenú de “Factura electrónica”,debes darle click y seleccionar “Ver más”.
3. Debes identificarte y posteriormente aparecerán 4 opciones en donde puedes consultar tus facturas emitidas y recibidas, en recuperar tus descargas de CFDI’s y en consultar solicitudes de cancelación, en caso de haberlas. Como es evidente, lo que necesitarás en esta ocasión es consultar tus CFDI’s recibidos.
4. Al haber elegido esa opción, puedes ingresar y tener acceso a los CFDI’s por medio del folio o por fecha de emisión. Cabe mencionar que la mayoría de los usuarios suele poner tildes en la fecha, ya que es lo que más recuerdan por lo que se debe completar con los datos del año, mes y día, de los cuales solo los 2 primeros campos están separados por un asterisco ya que se requieren capturar.
5. Al finalizar debes darle click “Buscar CFDI”
6. Seguidamente se van a desplegar las nóminas o comprobantes que fueron emitidos por tu nombre y de acuerdo a la fecha establecida. Ahí puedes observar a detalle el folio, el nombre del emisor, y el RFC del emisor.
7. Si quieres filtrar los comprobantes que fueron realizados por un emisor, debes copiar su nombre y pegarlo en la opción de “RFC Emisor”.
8. Listo, ahora solo queda descargar los recibos de nómina, si deseas hacerlo debes de darle click a la opción “Acciones” así se descargaron todos los comprobantes.
Cabe destacar que se descargan los recibos en formato XML, en caso de quererlo en formato PDF, solo se debe exportar los CFDI’s requeridos con la opción que corresponde.
El Impuesto sobre Nómina (ISN), también conocido como el impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal, se refiere a la tarifa que el Estado exige a los patrones por las transacciones correspondientes a una relación laboral. Los pagos de sueldos y prestaciones laborales se encuentran entre los conceptos que abarca.
Se puede decir que es un impuesto con carácter local, por lo que al igual que los impuestos federales, su omisión o incumplimiento puede generar al patrón sanciones o multas. Este impuesto se aplica a todos los patrones sin excepción, es decir, no importa si son personas físicas o morales, que tengan el título de patrones o dueños de alguna empresa.
Como hemos mencionado anteriormente, al tratarse de un impuesto con carácter local, la tasa del impuesto varía de acuerdo al estado al que pertenece la empresa o punto del país donde se lleva a cabo el trabajo. Asimismo, las leyes que respaldan a este impuesto son varias y se encuentran en el Código Financiero de cada estado.
A partir del 1 de enero de 2022, la tasa del impuesto cuenta con una disminución del 2.5% al 2%, es decir, se regresa a la tasa vigente en 2019. El incremento correspondía a una medida vigente únicamente para los ejercicios fiscales 2020 y 2021.
Facturación electrónica | Recibos de Nómina | Contabilidad Electrónica | Retenciones | Timbrado | Timbrado Ilimitado
Indicado para personas físicas y pequeñas empresas. Paquetes desde 150 timbres hasta timbrado ilimitado anual.
Indicado para medianas empresas. Incluye requerimientos de Addendas, complementos o impuestos específicos.
Indicado para grandes empresas que requieran interconectar su sistema ERP. Emisión, verificación y certificación de CFDI.
Administre su empresa mediante la descarga y resguardo masivo de la facturación emitida o recibida desde los servidores del SAT.
Emite la auto facturación de un bien o servicio adquirido cuando la contraparte no está dada de alta ante el SAT como contribuyente con actividad empresarial.
Indicado para quienes requieran expedir un comprobante fiscal por retenciones o para asentar información, de conformidad con las disposiciones fiscales.
Solución para la emisión y timbrado de recibos de nómina de los colaboradores de su empresa. Validará y certificará el CFDI publicando de manera ágil en un portal web.
Solución para la emisión de archivos para la contabilidad electrónica en su formato XML. Procesa los archivos desde el formato estándar EXCEL fácilmente.
Optimice su área contable agilizando la verificación y recepción de facturas CFDI de proveedores.
Incluye información adicional solicitada por el SAT a los CFDI, de uso regulatorio o actividad específica.