¿DE QUE SIRVE LA CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL EN LA NÓMINA?
Las áreas contables y de recursos humanos de las empresas están apresuradas solicitando a los trabajadores la constancia de situación fiscal para verificar los datos que se deben
capturar en la nueva factura electrónica versión 4.0, ya que, de haber errores en la información fiscal, los patrones podrían tener problemas con la nómina y los empleados se quedarían sin cobrar sus salarios.
Muchos trabajadores se están preguntando si es forzoso entregar a su patrón la constancia de situación fiscal para que les pueda emitir su comprobante fiscal de nómina.
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) señala que no es obligatorio entregarla, pero la recomendación de la propia autoridad es proporcionarla para que haya una validación de datos y los trabajadores puedan cobrar sin contratiempos sus salarios.
¿Qué es la constancia de situación fiscal?
De acuerdo con el SAT, la constancia de la situación fiscal es un documento que figura como una identificación fiscal donde puedes encontrar el domicilio fiscal, el nombre completo del contribuyente, su CURP y su régimen fiscal.
¿Para qué sirve la constancia de situación fiscal?
La constancia de situación fiscal puede serte de utilidad para conocer el régimen fiscal en el que estás inscrito. Y si no estás al tanto de tus obligaciones como contribuyente.
Además, si necesitas facturar dicho documento será obligatorio porque tiene la información que se requiere para saber estatus ante el SAT.
Y en el caso específico de los trabajadores, les servirá para el timbrado de recibos de nómina a cargo de las empresas privadas.
Sí apenas estás buscando trabajo esta constancia también te servirá como requisito de contratación pues los empleadores podrán solicitarte dicho documento para verificar tu identidad, asegurarse de que estás inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y así corroborar que los datos que estás proporcionando sean correctos.
¿Por qué piden patrones la constancia o cédula fiscal?
Las empresas deben cumplir con los requisitos de emisión del comprobante fiscal digital por internet (cfdi) en la versión 4.0, también conocido comofactura electrónica, el cual será obligatorio a partir del 1 de julio de 2022.
Las empresas, además, tienen especial interés en contar con información fiscal actualizada de los empleados porque uno de los requisitos para poder hacer deducibles los CFDI de nómina es que los comprobantes se emitan correctamente.
Si los datos fiscales de los trabajadores no coinciden con la iformación del SAT, esos recibos no podrán timbrarse, ni serán deducibles.
El sat, que dirige raquel buenrostro, busca hacer toda una validación de datos con la factura electrónica 4.0, a fin de asociar un rfc con un nombre de persona física activa.
¿Qué es el recibo de nómina?
El recibo de nómina es el documento que refleja la remuneración o pago que recibe un empleado por parte de su empresa o lugar de trabajo por la prestación de sus servicios laborales. Este recibo es personal, por lo cual contiene datos que solo te pertenecen a ti como trabajador.
Así se denomina el documento con la información pertinente de su sueldo o salario que los empleados reciben, por regla general, una vez al mes. La nómina sirve para conocer cuál es el importe que percibe el trabajador por su trabajo y qué parte del mismo ingresa el Estado a través de la Seguridad Social y Hacienda.
Por ley, los patrones están obligados a emitir y entregar los recibos de nómina en Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI). ... No expedir este tipo de comprobantes fiscales es una omisión que puede ser denunciada y valerle a las empresas el pago de multas por el incumplimiento de esta obligación fiscal.
¿Por qué es importante la nómina?
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