La mayor complicación al momento de elaborar un recibo de nómina consiste en calcular las deducciones y retenciones. Aunque son tasas fijas aplicables a todos los empleados, las cantidades pueden variar dependiendo del sueldo percibido.
Además, hay bonificaciones y prestaciones que se contabilizan fuera del salario corriente, por lo que la forma de informar al trabajador de estos abonos a veces quedan fuera de los informado en un recibo de nómina.
Por lo tanto, el mejor consejo es tener presentes las deducciones aplicables por ley -Seguro Social e Impuesto Sobre la Renta (ISR)-. Asesorarse con un experto en contabilidad dará el respaldo necesario que necesitaremos al momento de emitir un recibo de nómina.
| Insumos para Repostería S.A. de C.V R.F.C. GVI100914 1V8 | |||||||||||||||||||||||||||||
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Fecha de Expedición: 2017-07-17T16:19:59 Tipo de Comprobante: Egreso Lugar de Expedición: MEXICO RFC Receptor: TAFR860221PE3 Nombre Receptor: GARCÍA LAZO LUIS EDUARDO Recibo de Nómina: RN469 |
Moneda: MXN Lugar de Expedición: 11700 Régimen Fiscal: 601
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| Unidad | Unidad de Medida | Descripción | Valor Unitario | Importe | |||||||||||||||||||||||||
| 1 | ACT | Pago de Nómina | 7,500 | 7,500 | |||||||||||||||||||||||||
| Información de complemento de nómina | |||||||||||||||||||||||||||||
| Tipo de nómina: | Ordinaria | Fecha inicial | 1-01-2018 | Total percepciones | 7,500.00 | ||||||||||||||||||||||||
| Fecha de pago: | 01-01-2018 | Fecha final | 15-01-2018 | Total deducciones | 1,258.00 | ||||||||||||||||||||||||
| Días pagados | 15 | Total otros pagos | 00.00 | ||||||||||||||||||||||||||
| Información del emisor | |||||||||||||||||||||||||||||
| Registro Patronal | Y55667788929 | ||||||||||||||||||||||||||||
| Información del emisor | |||||||||||||||||||||||||||||
| Curp: TAFA860222HMCPLC09
Número de Seguridad Social: 96676617200 Fecha Inicio Relación Laboral: 2017-02-14 Antigiüedad: 1 año Tipo Contrato: Por tiempo indeterminado Sindicalizado: No |
Tipo Jornada: 01 – Diurna
Tipo Régimen: 02 – Sueldos Número Empleado: 025 Departamento: Administrativo Puesto: Recepcionista Riesgo Puesto: 1 – Clase I |
Periodicidad Pago: 04 – Quincenal
Salario Base Cot Apor: 522.60 Salario Diario Integrado: 522.60 Clave Entidad Federativa: Ciudad de México |
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| Información de percepciones | |||||||||||||||||||||||||||||
| Total de sueldos: 7,500.00 | Total de gravado: 7,500.00 | Total de exento: 0 | |||||||||||||||||||||||||||
| Percepciones | |||||||||||||||||||||||||||||
| Tipo de Percepción | Clave | Concepto | Importe Gravado | Importe Exento | |||||||||||||||||||||||||
| 001 | 001 | Sueldo | 7,500.00 | 0.00 | |||||||||||||||||||||||||
| Deducciones | |||||||||||||||||||||||||||||
| Tipo de deducción | Clave | Concepto | Importe | ||||||||||||||||||||||||||
| 002 | 078 | IMSS | 1,054.00 | ||||||||||||||||||||||||||
| 001 | 099 | ISR MES | 203.95 | ||||||||||||||||||||||||||
| Total con letra: | (Seis mil doscientos cuarenta y un pesos 40/100) M.N. | Subtotal | $7500.00 | ||||||||||||||||||||||||||
| Forma de Pago: | En una sola exhibición | Descuentos | $1,258.69 | ||||||||||||||||||||||||||
| Método de Pago: | Transferencia | Total | $6,241.40 | ||||||||||||||||||||||||||
Dado que sus fines son informativos y fiscales, se compone de una serie de datos básicos que indican quién emite el pago, la persona que lo recibe (empleado) y las deducciones aplicables, así como el periodo de tiempo al que corresponde.
Sus partes son:
La mayor complicación al momento de elaborar un recibo de nómina consiste en calcular las deducciones y retenciones. Aunque son tasas fijas aplicables a todos los empleados, las cantidades pueden variar dependiendo del sueldo percibido.
Además, hay bonificaciones y prestaciones que se contabilizan fuera del salario corriente, por lo que la forma de informar al trabajador de estos abonos a veces quedan fuera de los informado en un recibo de nómina.
Por lo tanto, el mejor consejo es tener presentes las deducciones aplicables por ley -Seguro Social e Impuesto Sobre la Renta (ISR)-. Asesorarse con un experto en contabilidad dará el respaldo necesario que necesitaremos al momento de emitir un recibo de nómina.
Facturación electrónica | Recibos de Nómina | Contabilidad Electrónica | Retenciones | Timbrado | Timbrado Ilimitado
Indicado para personas físicas y pequeñas empresas. Paquetes desde 150 timbres hasta timbrado ilimitado anual.
Indicado para medianas empresas. Incluye requerimientos de Addendas, complementos o impuestos específicos.
Indicado para grandes empresas que requieran interconectar su sistema ERP. Emisión, verificación y certificación de CFDI.
Administre su empresa mediante la descarga y resguardo masivo de la facturación emitida o recibida desde los servidores del SAT.
Emite la auto facturación de un bien o servicio adquirido cuando la contraparte no está dada de alta ante el SAT como contribuyente con actividad empresarial.
Indicado para quienes requieran expedir un comprobante fiscal por retenciones o para asentar información, de conformidad con las disposiciones fiscales.
Solución para la emisión y timbrado de recibos de nómina de los colaboradores de su empresa. Validará y certificará el CFDI publicando de manera ágil en un portal web.
Solución para la emisión de archivos para la contabilidad electrónica en su formato XML. Procesa los archivos desde el formato estándar EXCEL fácilmente.
Optimice su área contable agilizando la verificación y recepción de facturas CFDI de proveedores.
Incluye información adicional solicitada por el SAT a los CFDI, de uso regulatorio o actividad específica.