\u00bfQu\u00e9 es el salario Bruto y Neto? \u00bfC\u00f3mo verlo en mi n\u00f3mina?<\/p>\n
M\u00c9XICO est\u00e1 entre los cuatro pa\u00edses de la Organizaci\u00f3n para la
\nCooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), con EL IMPUESTO M\u00c1S BAJO
\nAL SALARIO DE UN TRABAJADOR SOLTERO SIN HIJOS\u00a0al ubicarse en 19.6 por
\nciento en 2021, luego de una disminuci\u00f3n desde 20.4 por ciento en
\n2020 y por debajo del promedio de 34.6 por ciento entre los socios del
\norganismo.
\n\u201cM\u00e9xico tuvo la 35\u00aa posici\u00f3n m\u00e1s baja en el impuesto al salario
\nentre los 38 pa\u00edses miembros de la OCDE, ocupando la misma posici\u00f3n
\nen 2020\u2033, se\u00f1ala el reporte pa\u00eds como parte del informe_\u00a0Taxing
\nWages 2022._
\nEn M\u00e9xico, el IMPUESTO SOBRE LA RENTA\u00a0y las CONTRIBUCIONES A LA
\nSEGURIDAD SOCIAL\u00a0del empleador se combinan para representar el 94 por
\nciento del impuesto fiscal total al salario, en comparaci\u00f3n con el 77
\npor ciento del promedio de la OCDE, al considerar al impuesto al
\nsalario como una medida de impuesto al ingreso laboral, que incluye
\nlas contribuciones pagadas tanto por el empleador como por el
\nempleado.
\nEn M\u00e9xico,\u00a0EL TRABAJADOR PROMEDIO SOLTERO\u00a0enfrent\u00f3 una tasa fiscal
\nneta de 10.2 por ciento en 2021, comparado con el 24.6 por ciento de
\nla OCDE y fue la tercera m\u00e1s baja despu\u00e9s de\u00a0CHILE Y COLOMBIA.
\n\u00bfCU\u00c1L ES LA DIFERENCIA ENTRE EL SALARIO NETO Y BRUTO?
\nEl salario neto o l\u00edquido se refiere a la cuant\u00eda monetaria que
\npercibe el trabajador, es decir, el DINERO QUE RECIBE EN SU CUENTA UNA
\nVEZ DESCONTADOS LOS IMPUESTOS Y las cotizaciones a la seguridad
\nsocial.
\nPara calcular el salario neto, hay que restar del salario bruto las
\ncuotas del IMSS, la retenci\u00f3n de ISR, Cr\u00e9ditos Infonavit, entre
\nalgunas otras. Esta cantidad depende del tipo de contrato laboral de
\ncada trabajador.
\nMientras que, el salario bruto es la cuant\u00eda total antes de que se
\napliquen esas retenciones. Este representa el dinero que recibe un
\ntrabajador por el trabajo que desempe\u00f1a en la empresa, pero que est\u00e1
\nsujeto a retenciones fiscales en cada n\u00f3mina que ser\u00e1n descontadas,
\nobteniendo como resultado el salario neto. Por lo tanto, el
\nsueldo\u00a0bruto es la suma de todos los importes que percibe un
\ntrabajador , es decir, el SALARIO BASE M\u00c1S COMPLEMENTOS SALARIALES
\ntales como la antig\u00fcedad, horas extraordinarias, nocturnidad,
\nresidencia, mejoras, toxicidad, etc.<\/p>\n
LAS RETENCIONES QUE SE RESTAN AL SALARIO BRUTO VAN A PARAR A LA
\nSEGURIDAD SOCIAL Y A HACIENDA.
\nLas RETENCIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL se pagan para que los empleados
\npor cuenta ajena puedan disfrutar de diferentes prestaciones:
\nprestaci\u00f3n por desempleo, pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, cursos de
\nformaci\u00f3n\u2026 Se dividen en cuatro tipos:
\n \t* COTIZACI\u00d3N POR CONTINGENCIAS COMUNES: es un porcentaje que va
\ndestinado al pago de pensiones y otras prestaciones.
\n \t* COTIZACI\u00d3N POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTES DE TRABAJO:
\ntal y como su propio nombre indica, es un porcentaje que cubre las
\nposibles enfermedades o accidentes.
\n \t* COTIZACI\u00d3N POR DESEMPLEO: este porcentaje se destina a los
\nempleados que se quedan sin trabajo.
\n \t* FORMACI\u00d3N PROFESIONAL: y, por \u00faltimo, hay un porcentaje que
\npermite sufragar los cursos de formaci\u00f3n profesional.
\nLa RETENCI\u00d3N POR IRPF es un porcentaje que se retiene a cada empleado
\npor el Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas. Depende de un
\namplio abanico de factores, como el salario, si tiene hijos menores a
\nsu cargo, si est\u00e1 casado\u2026
\nPor lo tanto, EL SALARIO BRUTO SIEMPRE ES M\u00c1S ALTO QUE EL SALARIO
\nNETO. Es interesante recordar que un trabajador nunca puede cobrar
\nmenos del Salario M\u00ednimo Interprofesional, que este 2022 se establece
\nen 1.000 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas.
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