{"id":21974,"date":"2026-08-10T13:55:23","date_gmt":"2026-08-10T19:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/que-es-una-nomina-ordinaria\/"},"modified":"2026-08-10T13:55:23","modified_gmt":"2026-08-10T19:55:23","slug":"que-es-una-nomina-ordinaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/que-es-una-nomina-ordinaria\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una n\u00f3mina ordinaria?"},"content":{"rendered":"<h1>\u00bfQu\u00e9 es una n\u00f3mina ordinaria?<\/h1>\n<p>El pago de n\u00f3mina es una de las responsabilidades m\u00e1s importantes que tiene el jefe. En este sentido, sabemos que quien forma parte fundamental en toda organizaci\u00f3n son los colaboradores, por ello puede llegar a tener consecuencias graves para la empresa si los recibos est\u00e1n mal hechos o no est\u00e1n dentro de la ley.<\/p>\n<h4>\n<\/h4>\n<h4><strong>\u00bfQu\u00e9 es un recibo de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>Un<strong> recibo de n\u00f3mina <\/strong>o tambi\u00e9n conocido como<strong> recibo de honorarios<\/strong>, es un documento que demuestra el pago que un empleado recibe por medio de su empresa o el lugar en donde est\u00e1 prestando sus servicios laborales. Cabe mencionar que los recibos son <strong>personales<\/strong> pues contienen datos que pertenecen a cada trabajador.\u00a0<\/p>\n<p>Un recibo de n\u00f3mina tiene<strong> validez al momento<\/strong> que es firmado por el trabajador lo cual comprueba que la empresa realiz\u00f3 el pago de forma exitosa al igual que el trabajador est\u00e1 conforme y sabe al respecto.\u00a0\u00a0<\/p>\n<h4><strong>\u00bfPara qu\u00e9 sirve el recibo?<\/strong><\/h4>\n<p>El <strong>recibo de n\u00f3mina sirve para que las empresas o negocios <\/strong>tengan constancia de haber cumplido con el pago de salarios a los empleados o en dado caso colaboradores. Al igual funciona para el empleado como una constancia de recibo de honorarios por los servicios que est\u00e1 presentando.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, sirve para notificar al empleado la deducci\u00f3n de alg\u00fan cr\u00e9dito que siga vigente o para saber el importe total recibido contemplando el pago de impuestos.<\/p>\n<p>Tener el recibo de n\u00f3mina le ayuda al empleador a reportar con detalle los aportes patronales que se realizan a las distintas instituciones correspondientes (impuestos retenidos, cuotas, etc).<\/p>\n<p>Por otro lado, igual es de suma importancia contar con el recibo de n\u00f3mina por parte de los empleados como comprobante de ingresos facilitando la obtenci\u00f3n de bienes y\/o servicios, cr\u00e9ditos bancarios, hipotecarios, etc. Pues permite saber a las entidades correspondientes la capacidad de pago, la liquidez y solvencia del empleado correspondiente.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda, algunas empresas y negocios optan por recibo de n\u00f3minas digitales pues facilitan el control fiscal a las autoridades, adem\u00e1s notoriamente reducen los costos de papel, tinta y la cantidad de papeleo que se registra y resguarda cada fecha de pago.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfQu\u00e9 es una n\u00f3mina ordinaria?<\/strong><\/h4>\n<p>Se refiere cuando el patr\u00f3n o el departamento de recursos humanos\u00a0 tienen la responsabilidad de emitir el comprobante directamente en el sistema. Se les conoce como pagos ordinarios a aquellos que se realizan con cierta periodicidad, es decir, a los pagos que son diarios, semanales, quincenales, o incluso por obra o por comisi\u00f3n.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfC\u00f3mo realizar el c\u00e1lculo?<\/strong><\/h4>\n<p>Para realizar el c\u00e1lculo,\u00a0 es importante conocer algunos elementos que est\u00e1n integrados en el mismo:<\/p>\n<p>1.- Percepciones que son necesarias a pagar: Est\u00e1n compuestos por los ingresos que deben ser pagados a los trabajadores, refiri\u00e9ndonos al sueldo, prestaciones sociales, horas extras, etc.\u00a0<\/p>\n<p>2.- Deducciones: Son detenciones del pago del trabajador estando bajo la ley. Nos podemos referir con esto a las retenciones del IMSS y las del SAT.<\/p>\n<p>3.- Periodo de la n\u00f3mina: Se hace por periodos, ya sea semanal, quincenal, mensual, etc., por tipo de percepci\u00f3n (ya sea ordinaria o extraordinaria) y por \u00faltimo por contrato (n\u00f3mina de socios, personal de base y personal eventual).\u00a0<\/p>\n<p>Ya que conocimos los elementos b\u00e1sicos del proceso, se debe de considerar un formato est\u00e1ndar para la n\u00f3mina, \u00e9ste es regulado por la legislaci\u00f3n vigente y los elementos que debe incluir son:<\/p>\n<ul>\n<li>Datos la empresa que sean identificativos\u00a0<\/li>\n<li>Datos necesarios y b\u00e1sicos acerca del trabajador<\/li>\n<li>El periodo de liquidaci\u00f3n corresponde a la n\u00f3mina<\/li>\n<li>Detalle de las percepciones salariales y extrasalariales\u00a0<\/li>\n<li>Detalle del salario bruto ya con deducciones<\/li>\n<li>Lugar de donde se est\u00e1 emitiendo, firma y sello por la\u00a0 empresa y sobre todo el trabajador<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por \u00faltimo, se debe de tomar en cuenta los aspectos anteriormente mencionados y tambi\u00e9n ser\u00e1 necesario, definir pagos y deducciones, establecer las fechas de pagos, dar de alta a los nuevos empleados y clasificarlos, tener en consideraci\u00f3n incidencias de los empleados , tener en cuenta los pagos extra o descuentos, se debe de calcular la n\u00f3mina (pre-n\u00f3mina) siempre y cuando se recalcule y se corrija, obtener archivos necesarios, siempre realizar el pago a los trabajadores, se debe de tener en cuenta el cierre de n\u00f3mina, las declaraciones<\/p>\n<p>y siempre debes de recordar que el activo m\u00e1s importante que toda empresa u organizaci\u00f3n tiene son sus empleados, por ello, la n\u00f3mina siempre debe de estar en orden y definir los salarios. Adem\u00e1s, se debe de tener un buen manejo, manteniendo un equipo de trabajo eficiente y satisfecho.\u00a0<\/p>\n<p>El resultado de una buena elaboraci\u00f3n de n\u00f3mina se refleja de manera inmediata y directa por lo que debe ser prioridad para cualquier negocio.<\/p>\n<h4><strong>N9000 Edifact<\/strong><\/h4>\n<p>Recibos de N\u00f3mina N9000 es la emisi\u00f3n es a trav\u00e9s de un programa conector con su sistema de n\u00f3mina, contabilidad o ERP el cual validar\u00e1 y certificar\u00e1 el comprobante fiscal digital por internet CFDI, publicando de manera \u00e1gil los recibos de n\u00f3mina en un portal web en la nube para su operaci\u00f3n y gesti\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Recibos de n\u00f3mina N9000 <\/strong>es la soluci\u00f3n digital para emisi\u00f3n y timbrado de recibos de n\u00f3mina indicada para empresas con alto y mediano timbrado.<\/p>\n<p>El timbrado de la n\u00f3mina ser\u00e1 mediante Layouts XML generados con las etiquetas necesarias. La implementaci\u00f3n de N9000 es mediante un equipo local de la empresa o en un servidor en la nube. Para su instalaci\u00f3n N9000 est\u00e1 disponible en ambientes: Java, Powerbuilder y PHP. Y es compatible con ERP\u00b4s como NOM2001, SAP, Epicor, Dynamics, Oracle, AS\/400, Infor, BusinessPro y Sistemas a la medida.<\/p>\n<p>&#8211; Licencia por RFC<\/p>\n<p>&#8211; Conector multihilos<\/p>\n<p>&#8211; Panel administrativo<\/p>\n<p>&#8211; Env\u00edo por email de recibos de n\u00f3mina<\/p>\n<p>&#8211; Visualizaci\u00f3n en formato PDF<\/p>\n<p>&#8211; Cancelaci\u00f3n de CFDI<\/p>\n<p>&#8211; Compatibilidad multiplataforma<\/p>\n<p>Si deseas conocer m\u00e1s informaci\u00f3n, te invitamos a visitar nuestra p\u00e1gina https:\/\/www.edifact.com.mx\/recibos-de-nomina-n9000\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es una n\u00f3mina ordinaria? El pago de n\u00f3mina es una de las responsabilidades m\u00e1s importantes que tiene el jefe. 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