{"id":19238,"date":"2026-08-10T13:25:46","date_gmt":"2026-08-10T19:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/intranet-lala-recibos-de-nomina\/"},"modified":"2026-08-10T13:25:46","modified_gmt":"2026-08-10T19:25:46","slug":"intranet-lala-recibos-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/intranet-lala-recibos-de-nomina\/","title":{"rendered":"Intranet LALA recibos de n\u00f3mina"},"content":{"rendered":"<h1>Intranet LALA recibos de n\u00f3mina<\/h1>\n<p>A continuaci\u00f3n te hablaremos de grupo LALA y de los recibos de nomina.<\/p>\n<h4><strong>Grupo Lala<\/strong><\/h4>\n<p>Grupo<strong> Lala<\/strong> es una empresa de alimentos mexicana en donde su historia comenz\u00f3 hace m\u00e1s de 70 a\u00f1os en la ciudad de Torre\u00f3n, Coahuila, como una empresa conformada por socios que se unieron para producir un alimento de calidad para las familias de esa regi\u00f3n.<\/p>\n<p>Es una empresa enfocada en la <strong>industria de alimentos saludables <\/strong>contando con m\u00e1s de 60 a\u00f1os de experiencia en la producci\u00f3n, innovaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de la <strong>leche y sus derivados.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda cuentan con 21 plantas de producci\u00f3n y 176 centros de distribuci\u00f3n en M\u00e9xico, Estados Unidos, CentroAm\u00e9rica y Brasil. Al igual contando con el apoyo de m\u00e1s de 37,000 colaboradores y 7,000 veh\u00edculos para la distribuci\u00f3n de sus productos.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Como toda empresa debe seguir las obligaciones fiscales y una de esas es brindar <strong>recibos de n\u00f3mina a sus trabajadores. <\/strong>A continuaci\u00f3n te diremos lo que debes saber de los Recibos de n\u00f3mina.\u00a0<\/p>\n<h4><strong>\u00bfQu\u00e9 es un recibo de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>Un<strong> recibo de n\u00f3mina <\/strong>o tambi\u00e9n conocido como<strong> recibo de honorarios<\/strong>, es un documento que demuestra el pago que un empleado recibe por medio de su empresa o el lugar en donde est\u00e1 prestando sus servicios laborales. Cabe mencionar que los recibos son <strong>personales<\/strong> pues contienen datos que pertenecen a cada trabajador.\u00a0<\/p>\n<p>Un recibo de n\u00f3mina tiene<strong> validez al momento<\/strong> que es firmado por el trabajador lo cual comprueba que la empresa realiz\u00f3 el pago de forma exitosa al igual que el trabajador est\u00e1 conforme y sabe al respecto.\u00a0\u00a0<\/p>\n<h4><strong>\u00bfPara qu\u00e9 sirve?<\/strong><\/h4>\n<p>El <strong>recibo de n\u00f3mina sirve para que las empresas o negocios <\/strong>tengan constancia de haber cumplido con el pago de salarios a los empleados o en dado caso colaboradores. Al igual funciona para el empleado como una constancia de recibo de honorarios por los servicios que est\u00e1 presentando.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, sirve para notificar al empleado la deducci\u00f3n de alg\u00fan cr\u00e9dito que siga vigente o para saber el importe total recibido contemplando el pago de impuestos.<\/p>\n<p>Tener el recibo de n\u00f3mina le ayuda al empleador a reportar con detalle los aportes patronales que se realizan a las distintas instituciones correspondientes (impuestos retenidos, cuotas, etc).<\/p>\n<p>Por otro lado, igual es de suma importancia contar con el recibo de n\u00f3mina por parte de los empleados como comprobante de ingresos facilitando la obtenci\u00f3n de bienes y\/o servicios, cr\u00e9ditos bancarios, hipotecarios, etc. Pues permite saber a las entidades correspondientes la capacidad de pago, la liquidez y solvencia del empleado correspondiente.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda, algunas empresas y negocios optan por recibo de n\u00f3minas digitales pues facilitan el control fiscal a las autoridades, adem\u00e1s notoriamente reducen los costos de papel, tinta y la cantidad de papeleo que se registra y resguarda cada fecha de pago.<\/p>\n<h4><strong>Caracter\u00edsticas<\/strong><\/h4>\n<p>Como los <strong>recibos de n\u00f3mina<\/strong> avalan los comprobantes fiscales, deben tener ciertos apartados aunque cada formato var\u00eda dependiendo de las leyes del pa\u00eds en donde es expedido.\u00a0 En M\u00e9xico debe tener los siguientes datos:<\/p>\n<ul>\n<li>Datos de la empresa, Nombre o raz\u00f3n social, domicilio fiscal y Registro Federal de Contribuyente (RFC)<\/li>\n<li>Fecha<\/li>\n<li>Datos del empleado, nombre, puesto, departamento, Registro Federal de Contribuyente (RFC), Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/li>\n<li>Tipo de n\u00f3mina<\/li>\n<li>Datos o n\u00famero de seguridad social\u00a0<\/li>\n<li>Tipo de salario\u00a0<\/li>\n<li>Salario integrado<\/li>\n<li>Jornada\u00a0<\/li>\n<li>Fecha de ingreso\u00a0<\/li>\n<li>Fecha de pago\u00a0<\/li>\n<li>Periodicidad del pago<\/li>\n<li>Percepci\u00f3n, monto, unidades, retenci\u00f3n, monto y saldo<\/li>\n<li>Total de percepciones\u00a0<\/li>\n<li>Total de retenciones<\/li>\n<li>M\u00e9todo de pago<\/li>\n<li>Pago neto<\/li>\n<li>Apartado aclaratorio al referente de conformidad del empleado y firma del empleado<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sin embargo un recibo de n\u00f3mina digital debe contener los siguientes apartados:<\/p>\n<ul>\n<li>Nombre del trabajador\u00a0<\/li>\n<li>Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/li>\n<li>Tipo de contrato<\/li>\n<li>R\u00e9gimen y n\u00famero de empleado\u00a0<\/li>\n<li>Periodicidad del pago (quincenal, semanal, mensual)\u00a0<\/li>\n<li>Clave de entidad federativa<\/li>\n<li>Registro Federal de Contribuyentes (RFC)<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante firmar los recibos de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>Como puedes saber, <strong>timbrar los recibos de n\u00f3mina es una obligaci\u00f3n fiscal <\/strong>y probablemente la mayor\u00eda de las empresas solo timbran sus recibos dejando a un lado la importancia de que no se respalda que el empleado da su consentimiento del dinero que recibi\u00f3, de esta manera queda desprotegida la empresa pudiendo llegar a demandas por parte del trabajador.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Aunque no es necesario firmar los recibos, deben ser entregados en forma impresa o por cualquier otro medio. Si se entregan impresos, debe contener la firma del empleado para dar validez aunque si se entregan por medio de comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI), no es necesaria la firma pero debe ser entregado dicho comprobante por cualquier medio a los trabajadores de forma obligatoria.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>La firma del empleado avala la conformidad con la informaci\u00f3n establecida en el recibo de n\u00f3mina, situaci\u00f3n que no pasar\u00eda en el CFDI pues sirve para acreditar ante el SAT el cumplimiento fiscal pero<strong> no la veracidad de los datos por parte del empleado.<\/strong><\/p>\n<p>Por lo que es mejor optar por sustituir el recibo de n\u00f3mina por el\u00a0 CFDI haci\u00e9ndolo llegar por cualquier medio para que se pueda consultar, aceptar o descargar. <strong>Es recomendable que las empresas implementen un sistema digital para que los trabajadores reciban el comprobante de su n\u00f3mina expresando su conformidad.\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4><strong>\u00bfC\u00f3mo realizar los recibos de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>Puedes expedir recibos de n\u00f3mina mediante un Proveedor Autorizado como<strong> Edifact<\/strong> que cuenta con la soluci\u00f3n<strong> \u201cRecibos de N\u00f3mina N9000\u201d <\/strong>en donde la emisi\u00f3n es a trav\u00e9s de un programa conector con su sistema de n\u00f3mina, contabilidad o ERP el cual validar\u00e1 y certificar\u00e1 el comprobante fiscal digital por internet CFDI, publicando de manera \u00e1gil los recibos de n\u00f3mina en un portal web en la nube para su operaci\u00f3n y gesti\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Recibos de n\u00f3mina N9000 <\/strong>es la soluci\u00f3n digital para emisi\u00f3n y timbrado de recibos de n\u00f3mina indicada para empresas con alto y mediano timbrado.<\/p>\n<p>El timbrado de la n\u00f3mina ser\u00e1 mediante Layouts XML generados con las etiquetas necesarias. La implementaci\u00f3n de N9000 es mediante un equipo local de la empresa o en un servidor en la nube. Para su instalaci\u00f3n N9000 est\u00e1 disponible en ambientes: Java, Powerbuilder y PHP. Y es compatible con ERP\u00b4s como NOM2001, SAP, Epicor, Dynamics, Oracle, AS\/400, Infor, BusinessPro y Sistemas a la medida. La soluci\u00f3n tiene caracter\u00edsticas como: Licencia por RFC, Conector multihilos, Panel administrativo, Env\u00edo por email de recibos de n\u00f3mina, Visualizaci\u00f3n en formato PDF, Cancelaci\u00f3n de CFDI, Compatibilidad multiplataforma.<\/p>\n<p>Si deseas conocer m\u00e1s de <strong>Recibos de n\u00f3mina N9000, <\/strong>te invitamos a visitar nuestra p\u00e1gina\u00a0EdifactMX N9000\u00a0<\/p>\n<p>Por otro lado, puedes hacerlo por tu cuenta desde<strong> Excel <\/strong>aunque hoy en d\u00eda crear n\u00f3minas desde cero ya no es necesario ya que puedes utilizar plantillas o programas administrativos que ayuden a lo requerido. Puedes crear el recibo de n\u00f3mina en Excel de casi forma autom\u00e1tica de los empleados por medio de un libro de Excel, puedes dividir el libro en distintas pesta\u00f1as nombrandolas con la informaci\u00f3n de los empleados como sueldo base, sueldo por horas, etc. En otra pesta\u00f1a puedes poner la informaci\u00f3n relacionada al control de horarios pero no debes olvidar informaci\u00f3n b\u00e1sica como:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Datos de la empresa<\/li>\n<li>Datos del trabajador<\/li>\n<li>Periodo de liquidaci\u00f3n<\/li>\n<li>Percepciones salariales del empleado<\/li>\n<li>Deducciones que se aplican en el salario bruto<\/li>\n<li>L\u00edquido a percibir<\/li>\n<li>Base de cotizaci\u00f3n de la n\u00f3mina<\/li>\n<li>Base de IRPF<\/li>\n<li>Lugar de emisi\u00f3n, firma y sello<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intranet LALA recibos de n\u00f3mina A continuaci\u00f3n te hablaremos de grupo LALA y de los recibos de nomina. 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