{"id":18576,"date":"2026-08-10T13:18:39","date_gmt":"2026-08-10T19:18:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/formato-de-recibo-de-pago-de-nomina-gratis\/"},"modified":"2026-08-10T13:18:39","modified_gmt":"2026-08-10T19:18:39","slug":"formato-de-recibo-de-pago-de-nomina-gratis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/formato-de-recibo-de-pago-de-nomina-gratis\/","title":{"rendered":"Formato de recibo de pago de n\u00f3mina gratis"},"content":{"rendered":"

Formato de recibo de pago de n\u00f3mina gratis<\/h1>\n

C\u00f3mo hacer un recibo de n\u00f3mina<\/h2>\n

La mayor complicaci\u00f3n al momento de elaborar un recibo de n\u00f3mina consiste en\u00a0calcular las deducciones y retenciones<\/strong>. Aunque son tasas fijas aplicables a todos los empleados, las cantidades pueden variar dependiendo del sueldo percibido.<\/p>\n

Adem\u00e1s, hay bonificaciones y prestaciones que se contabilizan fuera del salario corriente, por lo que la forma de informar al trabajador de estos abonos a veces quedan fuera de los informado en un recibo de n\u00f3mina.<\/p>\n

Por lo tanto, el mejor consejo es tener presentes las deducciones aplicables por ley -Seguro Social e Impuesto Sobre la Renta (ISR)-. Asesorarse con un experto en contabilidad dar\u00e1 el respaldo necesario que necesitaremos al momento de emitir un recibo de n\u00f3mina.<\/p>\n

Ejemplo de Recibo de N\u00f3mina<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Insumos para Reposter\u00eda S.A. de C.V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0R.F.C. GVI100914 1V8<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n

Fecha de Expedici\u00f3n:<\/strong>\u00a02017-07-17T16:19:59<\/p>\n

Tipo de Comprobante:<\/strong>\u00a0Egreso<\/p>\n

Lugar de Expedici\u00f3n:<\/strong>\u00a0MEXICO<\/p>\n

RFC Receptor:<\/strong>\u00a0TAFR860221PE3<\/p>\n

Nombre Receptor:<\/strong>\u00a0GARC\u00cdA LAZO LUIS EDUARDO<\/p>\n

Recibo de N\u00f3mina:<\/strong>\u00a0RN469<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/p>\n

Moneda: MXN<\/p>\n

Lugar de Expedici\u00f3n: 11700<\/p>\n

R\u00e9gimen Fiscal: 601<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Unidad<\/td>\nUnidad de Medida<\/td>\nDescripci\u00f3n<\/td>\nValor Unitario<\/td>\nImporte<\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nACT<\/td>\nPago de N\u00f3mina<\/td>\n7,500<\/td>\n7,500<\/td>\n<\/tr>\n
Informaci\u00f3n de complemento de n\u00f3mina<\/td>\n<\/tr>\n
Tipo de n\u00f3mina:<\/td>\nOrdinaria<\/td>\n\u00a0<\/td>\nFecha inicial<\/td>\n1-01-2018<\/td>\nTotal percepciones<\/td>\n7,500.00<\/td>\n<\/tr>\n
Fecha de pago:<\/td>\n01-01-2018<\/td>\n\u00a0<\/td>\nFecha final<\/td>\n15-01-2018<\/td>\nTotal deducciones<\/td>\n1,258.00<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/td>\nD\u00edas pagados<\/td>\n15<\/td>\nTotal otros pagos<\/td>\n00.00<\/td>\n<\/tr>\n
Informaci\u00f3n del emisor<\/td>\n<\/tr>\n
Registro Patronal<\/td>\nY55667788929<\/td>\n<\/tr>\n
Informaci\u00f3n del emisor<\/td>\n<\/tr>\n
Curp:<\/strong>\u00a0TAFA860222HMCPLC09<\/p>\n

N\u00famero de Seguridad Social:<\/strong>\u00a096676617200<\/p>\n

Fecha Inicio Relaci\u00f3n Laboral:<\/strong>\u00a02017-02-14<\/p>\n

Antigi\u00fcedad:<\/strong>\u00a01 a\u00f1o<\/p>\n

Tipo Contrato:<\/strong>\u00a0Por tiempo indeterminado<\/p>\n

Sindicalizado:<\/strong>\u00a0No<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\nTipo Jornada:<\/strong>\u00a001 \u2013 Diurna<\/p>\n

Tipo R\u00e9gimen:<\/strong>\u00a002 \u2013 Sueldos<\/p>\n

N\u00famero Empleado:<\/strong>\u00a0025<\/p>\n

Departamento:<\/strong>\u00a0Administrativo<\/p>\n

Puesto:<\/strong>\u00a0Recepcionista<\/p>\n

Riesgo Puesto:<\/strong>\u00a01 \u2013 Clase I<\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\nPeriodicidad Pago:\u00a0<\/strong>04 \u2013 Quincenal<\/p>\n

Salario Base Cot Apor:\u00a0<\/strong>522.60<\/p>\n

Salario Diario Integrado:\u00a0<\/strong>522.60<\/p>\n

Clave Entidad Federativa:<\/strong>\u00a0Ciudad de<\/p>\n

M\u00e9xico<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Informaci\u00f3n de percepciones<\/td>\n<\/tr>\n
Total de sueldos: 7,500.00<\/td>\n\u00a0<\/td>\nTotal de gravado: 7,500.00<\/td>\n\u00a0<\/td>\nTotal de exento: 0<\/td>\n<\/tr>\n
Percepciones<\/td>\n<\/tr>\n
Tipo de Percepci\u00f3n<\/td>\n\u00a0<\/td>\nClave<\/td>\n\u00a0<\/td>\nConcepto<\/td>\n\u00a0<\/td>\nImporte Gravado<\/td>\nImporte Exento<\/td>\n<\/tr>\n
001<\/td>\n\u00a0<\/td>\n001<\/td>\n\u00a0<\/td>\nSueldo<\/td>\n\u00a0<\/td>\n7,500.00<\/td>\n0.00<\/td>\n<\/tr>\n
Deducciones<\/td>\n<\/tr>\n
Tipo de deducci\u00f3n<\/td>\nClave<\/td>\nConcepto<\/td>\nImporte<\/td>\n<\/tr>\n
002<\/td>\n078<\/td>\nIMSS<\/td>\n1,054.00<\/td>\n<\/tr>\n
001<\/td>\n099<\/td>\nISR MES<\/td>\n203.95<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Total con letra:<\/strong><\/td>\n(Seis mil doscientos cuarenta y un pesos 40\/100) M.N.<\/td>\n\u00a0<\/td>\nSubtotal<\/td>\n$7500.00<\/td>\n<\/tr>\n
Forma de Pago:<\/strong><\/td>\nEn una sola exhibici\u00f3n<\/td>\n\u00a0<\/td>\nDescuentos<\/td>\n$1,258.69<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00e9todo de Pago:<\/strong><\/td>\nTransferencia<\/td>\n\u00a0<\/td>\nTotal<\/td>\n$6,241.40<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00bfCu\u00e1les son los elementos de un Recibo de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n

Dado que sus fines son\u00a0informativos y fiscales,<\/strong>\u00a0se compone de una serie de datos b\u00e1sicos que indican qui\u00e9n emite el pago, la persona que lo recibe (empleado) y las deducciones aplicables, as\u00ed como el periodo de tiempo al que corresponde.<\/p>\n

Sus partes son:<\/p>\n

    \n
  • Nombre de la empresa<\/li>\n
  • Domicilio fiscal de la empresa<\/li>\n
  • Periodo trabajado<\/li>\n
  • Nombre completo del trabajador<\/li>\n
  • Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/li>\n
  • N\u00famero asignado de Seguridad Social<\/li>\n
  • N\u00famero de registro patronal<\/li>\n
  • N\u00famero de empleado<\/li>\n
  • Departamento<\/li>\n
  • Puesto<\/li>\n
  • Riesgo de Puesto<\/li>\n
  • Periodicidad de Pago<\/li>\n
  • Tipo de r\u00e9gimen laboral<\/li>\n
  • Entidad Federativa<\/li>\n
  • Percepciones<\/li>\n
  • Deducciones<\/li>\n
  • Forma de pago<\/li>\n
  • C\u00f3mo hacer un recibo de n\u00f3mina<\/li>\n<\/ul>\n

    La mayor complicaci\u00f3n al momento de elaborar un recibo de n\u00f3mina consiste en\u00a0calcular las deducciones y retenciones.<\/strong>\u00a0Aunque son tasas fijas aplicables a todos los empleados, las cantidades pueden variar dependiendo del sueldo percibido.<\/p>\n

    Adem\u00e1s, hay\u00a0bonificaciones y prestaciones<\/strong>\u00a0que se contabilizan fuera del salario corriente, por lo que la forma de informar al trabajador de estos abonos a veces quedan fuera de los informado en un recibo de n\u00f3mina.<\/p>\n

    Por lo tanto, el mejor consejo es tener presentes las deducciones aplicables por ley -Seguro Social e Impuesto Sobre la Renta (ISR)-. Asesorarse con un experto en contabilidad dar\u00e1 el respaldo necesario que necesitaremos al momento de emitir un recibo de n\u00f3mina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Formato de recibo de pago de n\u00f3mina gratis C\u00f3mo hacer un recibo de n\u00f3mina La mayor complicaci\u00f3n al momento de elaborar un recibo de n\u00f3mina consiste en\u00a0calcular las deducciones y retenciones. Aunque son tasas fijas aplicables a todos los empleados, las cantidades pueden variar dependiendo del sueldo percibido. Adem\u00e1s, hay bonificaciones y prestaciones que se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12980,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[],"class_list":["post-18576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-impulso-pyme"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18576\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}