{"id":14157,"date":"2026-08-10T12:30:58","date_gmt":"2026-08-10T18:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/calculo-de-finiquito-por-despido\/"},"modified":"2026-08-10T12:30:58","modified_gmt":"2026-08-10T18:30:58","slug":"calculo-de-finiquito-por-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/calculo-de-finiquito-por-despido\/","title":{"rendered":"Calculo de finiquito por despido"},"content":{"rendered":"

Calculo de finiquito por despido<\/h1>\n

Al momento de que se termina una relaci\u00f3n laboral, se pueden generar dudas como el no saber si te corresponde recibir un finiquito o liquidaci\u00f3n<\/strong>, cu\u00e1nto es lo que se recibe y las obligaciones y derechos que debes de tener al momento de salir de una empresa, es por eso que a continuaci\u00f3n te explicaremos la diferencia entre finiquito y liquidaci\u00f3n y c\u00f3mo calcular el finiquito.<\/p>\n

Como puedes saber el finiquito por renuncia <\/strong>es la presentaci\u00f3n formal de tu salida laboral <\/strong>de una empresa por distintas razones como el no sentirse c\u00f3modo dentro de un trabajo provocando la toma de esta decisi\u00f3n. A algunas personas les causa inquietud pues no conocen lo que les corresponde al momento de renunciar. Calcular el finiquito por renuncia se puede hacer de 2 maneras: de forma manual siguiendo unos pasos y f\u00f3rmulas o por medio de una calculadora en internet obteniendo un valor aproximado.\u00a0<\/p>\n

Al momento de presentar una carta voluntaria<\/strong> puede que no sepas el dinero correspondiente al finalizar una relaci\u00f3n laboral por lo que te explicaremos lo que debes saber.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo saber si te corresponde un finiquito o liquidaci\u00f3n?<\/strong><\/h4>\n

Como puedes saber, el finiquito corresponde cuando el empleado y el patr\u00f3n dan por terminada alguna relaci\u00f3n laboral de forma voluntaria,<\/strong> se puede pagar por cheque pero para que el empleado reciba el dinero, debe entregar de manera formal una \u201cCarta Finiquito\u201d por lo que el patr\u00f3n le regresa otra carta incluyendo datos y desglosando los conceptos que se estar\u00e1n pagando.<\/p>\n

Se aplica una liquidaci\u00f3n o indemnizaci\u00f3n cuando:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • La empresa rescindi\u00f3 el contrato por motivos no relacionados con tu desempe\u00f1o<\/li>\n
  • Cierre de empresa o eliminaci\u00f3n de tu posici\u00f3n<\/li>\n
  • Despido injustificado<\/li>\n
  • Si se renuncia por causa de una falta grave cometida por el patr\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n

    Por otra parte, un finiquito<\/strong> te corresponde si:<\/p>\n

      \n
    • Est\u00e1s renunciando de manera voluntaria<\/li>\n
    • Se termina el contrato temporal o concluye un periodo en espec\u00edfico por el que fuiste contratado<\/li>\n
    • Te despiden sin importar que fue justificada o no<\/li>\n
    • Rescindes tu contrato por una falta cometida<\/li>\n
    • Por invalidez de enfermedad<\/li>\n
    • Muerte del empleado<\/li>\n<\/ul>\n

      \n<\/h4>\n

      \u00bfQu\u00e9 es un finiquito por renuncia?<\/strong><\/h4>\n

      El finiquito por renuncia es un pago final <\/strong>que se otorga al finalizar el contrato de trabajo, pero para qu\u00e9 esto pueda pasar, debes de presentar una carta de renuncia formalmente y con tiempo para que la empresa pueda hacer el tr\u00e1mite.\u00a0<\/p>\n

      Cabe destacar que tienes derecho a presentar tu carta de renuncia de forma voluntaria y te corresponde el finiquito por renuncia que es f\u00e1cil de calcular.\u00a0<\/p>\n

      Al momento de firmar tu carta de renuncia, est\u00e1s indicando tu conformidad de retiro de la empresa por lo que no se puede reclamar una indemnizaci\u00f3n por despido. En una renuncia voluntaria, la empresa debe pagarte:\u00a0<\/p>\n

        \n
      • Parte proporcional de vacaciones<\/li>\n
      • Parte proporcional de prima vacacional<\/li>\n
      • Parte proporcional de aguinaldo\u00a0<\/li>\n
      • Prima de antig\u00fcedad<\/li>\n<\/ul>\n

        Calculo de finiquito por despido<\/strong><\/h4>\n

        Debes saber la informaci\u00f3n que contiene y lo que te estar\u00edan pagando:\u00a0<\/p>\n

          \n
        • Vacaciones<\/li>\n
        • Aguinaldo proporcional<\/li>\n
        • Prima de antig\u00fcedad (dependiendo el caso)<\/li>\n
        • Prima vacacional<\/li>\n
        • D\u00edas trabajados antes de la renuncia<\/li>\n
        • Si cuentas con prestaciones por parte de la empresa deben ser liquidados<\/li>\n<\/ul>\n

          Ya que sabes lo anterior, para poder calcular el finiquito debe saber los d\u00edas trabajados, prestaciones de la ley, d\u00edas de vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.\u00a0<\/p>\n

          Ahora deber\u00e1s de:\u00a0<\/p>\n

            \n
          • Tomar los d\u00edas laborados no pagados y multiplicarlos por tu sueldo diario<\/li>\n
          • Debes calcular tu aguinaldo con tu salario diario por los d\u00edas de aguinaldo que te da la empresa. Debes dividir el resultado entre 365 y luego multiplicarlo por los d\u00edas trabajados del a\u00f1o en curso<\/li>\n
          • Debes calcular el adeudo de tus vacaciones multiplicando el salario diario por los d\u00edas restantes y dividirlo entre 365. En seguida debes multiplicar el resultado por el total de d\u00edas trabajados y multiplicarlo nuevamente por el salario diario<\/li>\n
          • Tomando el resultado del paso anterior (parte proporcional de tus vacaciones), debes multiplicarlo por 0.25 de la prima vacacional<\/li>\n
          • Ahora debes de sumar los montos anteriores y obtendr\u00e1s un aproximado del finiquito correspondiente<\/li>\n<\/ul>\n

            Cabe mencionar que si existen bonos, comisiones o prestaciones, debes de sumarlo y dar lo proporcional, por eso es importante conocer tus prestaciones para que cuando renuncies, tengas contemplado lo que te corresponde.\u00a0\u00a0<\/p>\n

            Si quieres evitar hacerlo manualmente, hoy en d\u00eda hay p\u00e1ginas que te ayudan a calcular el finiquito de manera f\u00e1cil y r\u00e1pida con tan solo capturando los datos que te piden.\u00a0<\/p>\n

            Si tienes dudas respecto a los derechos laborales, puedes visitar la siguiente p\u00e1gina. Cabe destacar que corresponde al Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico. https:\/\/www.trabajo.cdmx.gob.mx\/procuraduria-de-la-defensa-del-trabajo-de-la-cdmx\/derechos-laborales\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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