\u00bfSE DEBE PAGAR IMPUESTOS POR PROPINAS RECIBIDAS?<\/strong><\/p>\n De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) se consideran Pagar impuestos por las propinas recibidas \u00bfSE DEBE PAGAR IMPUESTOS POR PROPINAS RECIBIDAS? De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) se consideran como ingresos los SALARIOS y las dem\u00e1s prestaciones derivadas de una relaci\u00f3n laboral, como se\u00f1ala en su art\u00edculo 94. Tambi\u00e9n se\u00f1ala que las propinas percibidas por los empleados en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12855,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89,225],"tags":[],"class_list":["post-13451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sat","category-radar-fiscal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13451"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13451\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edifact.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\ncomo ingresos los SALARIOS y las dem\u00e1s prestaciones derivadas de una
\nrelaci\u00f3n laboral, como se\u00f1ala en su art\u00edculo 94.
\nTambi\u00e9n se\u00f1ala que las propinas percibidas por los empleados en
\ncasas de asistencia, restaurantes, hoteles, fondas, bares, caf\u00e9s y
\ndem\u00e1s establecimientos p\u00fablicos son parte del salario del
\ntrabajador, seg\u00fan refiere el art\u00edculo 346 de la Ley Federal del
\nTrabajo.
\nNo obstante, de acuerdo con la Procuradur\u00eda de la Defensa del
\nContribuyente (Prodecon), no existe la obligaci\u00f3n para el empleador
\nde retener a sus trabajadores el impuesto correspondiente.\u00a0
\nPor ello, NO existe la obligaci\u00f3n por parte de los trabajadores para
\nretener el IMPUESTO correspondiente a las propinas que reciben sus
\nempleados por parte de la clientela.\u00a0\u00a0
\n__
\n\u00bfPOR QU\u00c9 NO SE PUEDE COBRAR IMPUESTOS A LOS TRABAJADORES POR LAS
\nPROPINAS QUE RECIBEN?
\nAunque la ley establece que las propinas son parte del salario de los
\ntrabajadores, la disposici\u00f3n no tiene un efecto fiscal porque no se
\npueden estimar que dichos ingresos se deriven de la relaci\u00f3n laboral.
\nAsimismo, para efectos del Impuesto al Valor Agregado (IVA), las
\npropinas NO son consideradas como base del impuesto, debido a que no
\nson contraprestaciones que el prestador recibe por sus servicios, sino
\nque son una gratificaci\u00f3n voluntaria de la cual el patr\u00f3n no
\nparticipa.\u00a0
\n__
\nIMPUESTO AL VALOR AGREGADO
\nPara efectos del Impuesto al Valor Agregado (IVA), las propinas no se
\nconsideran como base del impuesto. Esto se debe a que no son
\ncontraprestaciones que el prestador reciba por sus servicios, sino una
\ngratificaci\u00f3n voluntaria de la cual el patr\u00f3n (prestador del
\nservicio) no participa.
\nSEGURO SOCIAL
\nEn materia de seguridad social, el Instituto Mexicano del Seguro
\nSocial (IMSS) sostiene que las propinas, al ser parte del salario,
\ndeben integrarse al Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC) para efectos de
\ndeterminar las cuotas de seguridad social.
\nSin embargo, en el art\u00edculo se se\u00f1ala que existe una tesis aislada
\ndel Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (TFJA),
\npublicada en su revista de enero de 2007, en la que se indica que las
\npropinas, aunque la ley laboral las considera parte del salario, para
\nefectos de seguridad social, este concepto no se integra al salario.
\nEsto se debe a que no es entregado al trabajador por el patr\u00f3n como
\ncontraprestaci\u00f3n por su trabajo, sino que es otorgado por un tercero,
\ny una de las directrices que la LEY DEL SEGURO SOCIAL (LSS) establece
\nen materia de integraci\u00f3n de salarios, es que se trate de conceptos
\nque se entreguen al trabajador por su trabajo.
\nPero se trata de una tesis aislada que debe tomarse con las reservas
\ndel caso, pues no es obligatoria para la autoridad ni para ning\u00fan
\ntribunal, por lo que EN CADA CASO HABR\u00cdA QUE EVALUAR LA CONVENIENCIA
\nDE SU APLICACI\u00d3N.
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